Le Partenariat local en matière d’immigration du Grand Moncton (PLIGM) |
Ce que nous faisons |
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Le PLIGM réunit les acteurs de l’immigration, les immigrants, les milieux d’affaires et les administrations municipales partenaires. Le PLI permet de mettre en œuvre la Stratégie d’immigration du Grand Moncton et constitue une meilleure structure cadre pour connaître les besoins des nouveaux arrivants, les lacunes dans les services offerts et le processus grâce auquel la collaboration peut mener à de meilleurs résultats pour les nouveaux arrivants. Le PLIGM est constitué d’un conseil, de quatre groupes de travail, ainsi que du Comité de veille sur l’immigration francophone. Ces groupes de travail se réunissent chaque trimestre, alors que le Conseil du PLI et le Comité de veille sur l’immigration francophone se réunissent tous les quatre mois. |
Dans le cadre d’une initiative d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) le Partenariat local en matière d’immigration (PLI) du Grand Moncton encourage les organismes communautaires au service des nouveaux arrivants à Dieppe, à Moncton et à Riverview à mettre en œuvre des plans d’action vastes et complets pour l’élaboration, la modification et la mise en œuvre des services destinés aux nouveaux arrivants, afin de faciliter leur transition avec la population active et leur intégration sociale dans la région du Grand Moncton. Le PLI du Grand Moncton mise sur les relations entre les organismes communautaires au service des nouveaux arrivants afin de promouvoir et de favoriser la collaboration voulue, afin de diffuser des connaissances. Grâce à ce partenariat, les organismes peuvent plus facilement réussir à servir et recruter les nouveaux arrivants et à interagir efficacement avec eux, en ayant le sentiment d’être mieux connectés à la vision communautaire globale. Pour prendre connaissance d’une description plus complète de l’évolution des partenariats locaux en matière d’immigration dans tout le Canada, nous vous invitons à consulter le Manuel des partenariats locaux en matière d’immigration d’IRCC en cliquant sur ce lien*. |
Partenariat local en matière d’immigration du Grand Moncton
Jusqu’à 20 organismes unissant leurs efforts pour :
- Accroître l’immigration francophone
- Encourager l’entrepreunariat chez les nouveaux arrivants
- Alimenter la main-d'œuvre qualifiée pour répondre au besoin du marché du travail
- Créer une collectivité solide, diversifiée et accueillante
- L’attraction des étudiants internationaux et l’intégration professionnelle
Dépliant sur les services d’intégration
Le Partenariat local en matière d’immigration du Grand Moncton est heureux de présenter sa Centre de ressources contenant une collection diversifiée de documents pour aider les nouveaux arrivants et les immigrants à trouver divers services offerts dans notre communauté; aider les membres de la communauté à comprendre les documents (y compris la recherche) qui guident nos actions en tant que PLI ; et une base d'accueil pour nos organisations membres du PLI pour se connecter avec d'autres organisations au sein du partenariat.
Vision |
Mission (raison d’être) |
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L’intégration et la rétention des nouveaux immigrants sont des priorités principales pour atteindre l’objectif du Grand Moncton, qui consiste à devenir une collectivité inclusive, prospère et grandissante. |
Le Partenariat local en matière d’immigration du Grand Moncton est un forum regroupant divers partenaires dont l’engagement est de faire du Grand Moncton une collectivité inclusive, grandissante et accueillante. Il joue un rôle catalyseur pour réaliser la vision et les objectifs de la Stratégie d’immigration du Grand Moncton. |
Principaux secteurs d’intervention
Le PLIGM concentrera ses efforts principalement sur le soutien de la Stratégie d’immigration du Grand Moncton et la mise en œuvre des objectifs clés suivants:
1. Promouvoir le Grand Moncton à l’échelle internationale comme destination pour les études, l’avancement professionnel, les affaires et la vie au quotidien.
2. Renforcer la concordance entre les efforts d’attraction des immigrants d’une part et, d’autre part, la demande du marché du travail et les perspectives économiques.
3. Étendre et améliorer les parcours pour les immigrants.
4. Accroître considérablement la sensibilisation et la mobilisation du public.
5. Étendre et rehausser les services d’établissement afin de répondre aux besoins des immigrants et de favoriser l’amélioration des résultats pour la population active.
6. Investir dans l’écosystème de soutien des immigrants et le renforcer.
7. Raffermir le leadership et le rôle de promotion du Grand Moncton.
L’équipe du PLIGM – Le personnel et les organisations membres du PLI
Notre personnel
Nos organisations membres
